はたらきナース
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都内大学病院にて特別病棟（全科）と小児科病棟で7年間勤務。結婚を機に約10ヶ月休職し、その間スポット看護師アルバイトを経験。その後、横浜市内の国立病院へ再就職。外科病棟で働いていました。第一子の産後育休から復帰し、外来へ復職。第二子出産とともに市外への転居も決まり退職。現在2人の子育てをしており休職中。子どもが就学したら復職したいと、今からウズウズしています。看護師の仕事が大好きなので魅力をお伝えし、困った時のアドバイスなど、私の経験を率直にお伝えできればと思います。
2024年3月に日本看護協会が発表した「2023年 病院看護実態調査報告書」によると、病院で働く看護師の月平均残業時間は5.2時間です。一方で、残業手当がしっかりと支払われている病院もあれば、勤務終了時間後に看護記録を作成し、特に残業代を請求せずに帰宅させられる病院も存在するでしょう
私が看護師として勤務していた病院の小児科外来は、受診に来る患者の数は1日に100人を超えることもありました。私にとって小児科外来というのはかなり大きな部署でした。私の経験をもとに、小児科外来で働く看護師の仕事内容・1日のスケジュール・必要なスキル、私が働いて感じたメリット・デメリット
看護師が大学病院で働くことは、本当にきついのでしょうか。採血は、ほとんど研修医がやってくれるし、7対1（看護体制）で、患者の受け持ち少ないし、充実した福利厚生で「うらやましい！」と言われますが、実際は本当にきついです。大学病院へ看護師として転職後に「イメージと違かった」ということがな
大学病院での給与や年収、昇給は、他病院に比べて高い傾向にあるでしょう。しかし、多くの大学病院では、中途採用で入職した看護師は、看護の経験年数ではなく、大学病院で勤務年数を優先させる場合が多いでしょう。（近年、看護経験を優先する場合も増えています。）そのため、勤続年数が長くなればなるほ
訪問入浴は、「訪問入浴サービス」「訪問入浴介護」とも呼ばれ、基本的に看護師1名と介護スタッフ2名の計3名で、利用者の自宅に訪問し、組み立て式の専用の浴槽を使い、利用者の入浴をサポートする介護サービスです。（参照 厚生労働省 訪問介護・訪問入浴介護）利用者は、要介護（1~5）の認定を受けており
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