看護師がクリニックで働けるのは何年目から？1年目、2年目は良いの？

看護師がクリニックで働くには、まず病棟経験（臨床経験）が数年必要だと思われているでしょう。

働けるという意味では、新卒看護師でも採用しているクリニックは実在します。

しかし、おすすめの経験年数としては、

以上が結論となります。

ここでは、実際何年くらい病棟経験を経てクリニックへ転職するのがベストか、また転職すると決意した場合の注意点を看護師の体験事例も含めか説明していきます。

監修・執筆者

キャリアコンサルタント（国家資格）
真下彩花

登録：キャリコンサーチ（厚生労働省）

当サイトを運営する株式会社pekoにて、キャリアアドバイザーとして看護師の転職支援を始め、多くの転職者のサポートを担当中。国家資格であるキャリアコンサルタント資格も取得。

• Profile
• Twitter
• Contact

著作・監修記事一覧

執筆・監修看護師

佐藤ゆうき 看護師

• エリア：千葉県在住
• 保有資格：看護師
• 経歴：総合病院、クリニック
• 診療科経験：呼吸器外科・内科、消火器外科・内科、循環器内科、心臓血管外科、婦人科、小児科、眼科

都内の総合病院で約6年、その後クリニックで約2年勤務しました。現在は1児の母として子育て奮闘中ですが機会があればまた働きたいなと思っています。

• Profile
• Contact

著作・監修記事一覧

クリニックで臨床経験・看護経験が必要な理由

クリニックで看護師が働くために臨床経験が必要な理由は、即戦力で働くことが出来ないためです。

初めに病棟と比較した場合の一般的なクリニックの勤務体制について確認しましょう。

臨床経験が必要な理由について、実際の看護師の体験事例も含めながら以下で説明していきます。

クリニックでの仕事についていけない可能性がある

クリニックで働く看護師の主な仕事は、

そのため、クリニックが未経験であっても、臨床経験が豊富であれば、問題なく働くことができますが、臨床経験が浅い看護師は難しい場合があると言えます。

また、クリニックの仕事は、病棟看護師でいう「処置番」「フリー業務」「機能別看護」に近いと言え、与えられた業務を、淡々とスピーディーにこなすことが、クリニックでは求められます。

一人前の看護師とは言えない可能性が高い

新人看護師1年目の時は目の前の仕事を一生懸命にではないでしょうか。

また、看護師2年目になると仕事に慣れてくることで、だんだんと周囲が見えてくるようになり全体を把握できるようになってきます。

しかし、1年目・2年目共に経験した事のない看護ケアや処置もたくさんあり、看護師としてまだ一人前の看護師とは言えない状態である可能性が高いことは忘れないでおきましょう。

看護師1人体制の場合もあり、教育体制がない場合が多い

クリニックは、基本的に看護師の数が少なく、働く職場によっては「看護師1人体制」というところも少なくありません。

看護師1人体制の中で、

等は、臨床経験が少ない若手の看護師には難しい可能性が高いです。

また、診療科によりますが、看護師の知識と判断によって患者対応を行う場面がいくつもあり、教育体制も整っていない場合が多いと言えます。

そのため、看護師1年目、2年目では転職後に苦しむ場合があります。

看護師の体験事例

「専門職として仕事をする事は、実習や机上の学習とは違う知識や技術が要求されます。クリニックは、少数の看護師で仕事を回しているため、ゆっくり時間をかけて看護技術を教えるのは困難だと思います。」

アンケート結果より抜粋

「私は、病棟経験1年という浅いスキルでクリニックへ転職しましたが、今思えば最低でも3年は病棟での勤務を経験しておくべきだったと思います。クリニックはスタッフが少ないので指導してくれる人は限られ、知識や技術もまだ身についていないので未熟さを痛感しました。」

アンケート結果より抜粋

このように、クリニックという職場の場合、臨床経験がないと苦労する可能性があります。

基礎技術や知識を習得できないため

本来、病棟で習得すべき看護師の基礎技術や知識を身に着けることができないままクリニックへ転職してしまうことで、今後もずっと習得できない可能性があります。

また、

などの可能性もあります。

看護師3年目の後半もしくは4年目に転職する理由

早くクリニックへ転職したいと思う看護師でも、できれば3年目以降に転職をすることをおすすめします。

以下で詳しい理由について、解説していきます。

看護師としてのキャリアを積んでいるため

「3年目の後半もしくは4年目（臨床経験3年）」は即戦力の看護師として働けるキャリア・年数を積んでいるため、（クリニックの中でも）職場探しの幅が広がるためであり、クリニック勤務は「決められた仕事だけではなく周りをしっかり見て行動できる看護師」が適していると言えるからです。

また、3年目以降の転職であれば、看護師としても1人で行えることが増え、看護知識や技術も多く習得でき、一般的に一人前の看護師と呼べるようになるからです。

リーダー業務やプリセプターを経験できているため

中規模病院以上の病院に勤務している看護師の場合、看護師3年目以降でリーダー業務を経験する場合が多く、全体をまとめる力が備わります。

また、3年目以降ではプリセプターも経験する看護師もおり、後輩を指導する能力が身に付き、これらのことは病院勤務（病棟）でしか経験することができないことです。

リーダー業務やプリセプターを経験することで、クリニックで業務に支障なく働きやすくなると言えるでしょう。

クリニック（雇用側）があなたに抱く印象が良くなるため

繰り返しになりますが、クリニックは即戦力の看護師を求めています。

そのため、病院勤務を勤め上げた1人前の看護師を採用したいと考えており、3年間経験の積んだ看護師はクリニック側（雇用側）から見ても、あなたに抱く印象が良くなります。

求人を探すことに苦労しないことや、採用が決まりやすいことから、3年目以降がおすすめです。

看護師人生を考えた上で、仕事の幅が広がるため

看護師の仕事は多様化しており、一般病院やクリニック以外で働く看護師も増えています。

今後の看護師人生を考えたときに、臨床経験が3年未満の場合は働く職場を選ぶための権利を無くしてしまう可能性が高いといえます。

理由としては、即戦力を求める看護師、企業や施設などで求められる看護師は臨床経験3年以上の縛りがあるためです。

今後、派遣や単発の仕事、様々な仕事にチャレンジしたいと考えるのであれば、転職を一度我慢して、3年目の後半や4年目での転職をおすすめします。

それでも看護師1年目・2年目でもクリニックに転職可能？

看護師1年目、2年目でのクリニックの転職は、もちろん可能と言えます。

理由としては、新人1年目の途中や、2年目でクリニックに転職する看護師もいますし、探すことで教育制度が整っているクリニックもあるからです。

また、新人看護師や技術が浅い看護師を採用しているクリニックも増えています。

実際に、当サイトで行った看護師アンケート（新卒・新人看護師がクリニックへ転職することは？）も以下のような結果となっています。

新卒・新人看護師でクリニックへ転職は「あり」だと思っている看護師は42.9％もいることから、1年目・2年目の看護師でもクリニックへの看護師転職は可能であることが伺えます。

看護師たちの意見

「自分が今後どのように看護師としてやっていくのか、転職を決めた時点で明確であれば問題ないと思います。病棟では確かに濃厚な処置や仕事内容を経験しますが、クリニックも様々な技術を取得することもでき、身体的負担も病棟よりは少ない様に思います。大切なのは、今後の自分の働き方をしっかり計画した上で転職・就職することです。」（35歳／女性／東京都）

「新卒・新人教育の業務マニュアルがしっかりしているクリニックであれば問題ないと思います。クリニックは診療以外の点でも独自ルールが多いので、長く勤めるのであれば、転職前の勤務先と比べる事のない新卒・新人看護師の方が良いと思う部分もあります。」（埼玉県／35歳）

「クリニックでは、一般病棟とは異なり、看護技術の習得に偏りが出てしまうように思いますが、その分、そのクリニックが担う診療科について詳しい知識を得られることや、効率的に動くことができるようになるのではないかと思います。（病棟のような長時間勤務もないでしょうから、時間や体力を他に回せます。）」（大阪府／43歳）

このように、職場を選ぶことや今後自分の看護師としてのビジョンが見えているのであれば、問題ないという意見が多数です。

また、美容クリニックの場合、他の一般診療クリニックより特殊のため、率先して新卒採用を行っている場合があります。美容クリニックの場合でも同様に3年間看護師として経験を積んだ方が良いことは変わりませんが、求人は多いと言えるでしょう。

以下で、クリニックへ転職する注意点を確認していきましょう。

看護師1年目・2年目がクリニックへ転職する注意点

臨床経験が浅い4年目未満（臨床経験が3年未満）の看護師がクリニックへ転職する場合は、どのような点に注意して求人を探していけば良いのでしょうか。

それでは、以下で確認していきましょう。

未経験者歓迎のクリニックを探すこと

看護師のクリニック求人の中には、未経験歓迎のクリニックもあります。

そのため、まずは未経験歓迎のクリニックを探しながら、必要な経験年数や求められるスキル、行う看護師の仕事内容の詳細を確認するように心がけましょう。

未経験歓迎の求人でも看護師の教育体制が整っていない、言葉だけの歓迎があるため、注意しましょう。

看護師の教育体制を確認すること

クリニックでは、プリセプター制度やクリニカルラダーなどの能力開発制度は基本的にありません。

そのため、なるべく教育体制が整っているクリニックへ転職するべきです。

また、教育体制も、

などは「教育体制がある」という言葉に惑わされないように必ず確認しましょう。

また、新卒看護師を採用しているクリニックであれば、教育体制も整っている場合が多いと言えます。

クリニックで看護師の教育体制がある場合、一般的には先輩看護師からの指導（OJT）となる場合や、勉強会があることが一般的です。

中には、病院と同じレベルで看護師教育しているクリニックやプリセプター制度があるクリニックもあります。

スタッフの多いクリニックを探し1人体制は避けること

看護師1年目、2年目で転職する場合、できる限り看護師は多く在籍しているクリニックを選んだ方が良いと言えるでしょう。

最低でも、看護師の人数が2名以上のクリニック求人を探すことをおすすめします。

看護師が多い方が指導してもらえるチャンスが増え、看護手順がある程度決まっているクリニックが多く働きやすい環境言えます。

スタッフが多くても、看護師が1日何人体制の確認は忘れずに行いましょう。

例えば3人の看護師が在籍していても、シフトによって看護師1人体制のクリニックは多いと言えます。

予約制のクリニックを選択する

予約制のクリニックは、1年目、2年目看護師にはおすすめの職場と言えます。

与えられた業務を、淡々とスピーディーにこなすことがクリニックでは求められますが、来院患者数が制限されるため、予約制は時間に余裕をもって仕事をすることが出来きます。

また、予約制の中でも「完全予約制のクリニック」では、決められた数の患者しか来ない点と、予約を取るため来院する患者数が少ない点で看護師の仕事も行いやすい傾向にあります。

さらに、看護師として残業が少ない傾向があるというメリットもあります。

単科クリニックや経験した診療科を選ぶこと

なるべく診療科目が複数ではない「単科のクリニック」を選ぶようにしましょう。

例えば、内科・外科・小児科クリニックなどの診療科が多いクリニックだと、それだけ処置が増え覚えることが多くなります。

そのため、クリニックを選ぶ際は「内科クリニック」「小児科クリニック」「外科クリニック」などのなるべく診療科が少ない単科のクリニックを選ぶようにしましょう。

自分が少なからず経験した診療科を選ぶことで、クリニックへの仕事へもスムーズに取り組むことが可能で、また自分自身が極めたい診療科を選ぶことでやる気も出ます。

医療処置が少ないクリニックもおすすめ

看護処置やケアに不安がある場合には、処置が少なく急がされない精神科（心療内科）など、医療処置が少ないクリニックを選ぶのも良い選択です。

電話対応や受付業務なども行う必要がありますが「仕事や仕事の数をこなさなければならないストレス」などは感じずに済みます。

自分を上手くアピールすることも忘れない

看護師1年目、2年目のクリニックへの転職の場合、通常の看護師よりも面接で落ちやすい傾向にあります。

そのため、

などは面接で行いましょう。

クリニックの看護師の人数は最小限にしているため、すぐに働くことができる看護師が重宝され、面接時に「採血はできますか？」など、何ができるのか、何ができないのかを詳しく聞かれることが多いです。

この時、間違えても嘘はつかないように「出来ること・出来ないこと」は、はっきりと伝えましょう。

第三者に相談をすること

クリニックの転職経験がある看護師の友人や、看護師転職サイト（看護師専門の転職エージェント）を利用するなどし、第三者に相談することを必ず行いましょう。

また、看護師転職サイトを利用することで、自分を上手くアピールするための履歴書や面接対策、クリニック求人も選択してもらうことが可能です。

さらに、希望条件を伝えることで、求人をピックアップしてくれますし、担当者が面接に同行してくれる可能性も高いため、心強いと言えます。

特に志望動機には困る

看護師1年目、2年目の場合、クリニックに転職する「志望動機」についてはとても困ると思うので、利用しましょう。

「実際に利用したクリニックへ転職する看護師の志望動機例文！」も合わせて確認してください。

クリニックの看護師転職におすすめの転職サイト

看護師がクリニック求人を探す場合には、正社員、パート・アルバイトの雇用形態に関わらず、看護師転職サイトを利用することをおすすめします。

理由としては、病院よりクリニック（診療所）は働く人数が少ないため、人間関係や働き方などクリニック内情報を詳しく確認する方法が看護師転職サイトを利用した方が集めやすいからです。

これまで説明した注意点のクリニック転職条件をまとめると、

以上、通勤面などの自身の条件も含めて、看護師転職サイトの担当者に伝えましょう。

また、看護師転職サイトの選び方のコツは以下の通りです。

美容クリニック等の求人は関係ない看護師の方もいるかもしれませんが、美容クリニックを扱っている転職会社であれば、看護師のクリニック求人に力を入れています。

また、初めて利用される方は比較のために2社以上は登録し、自分で比較しましょう。

院内情報に詳しい！レバウェル看護

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

おすすめ理由として、独自インタビューで院内情報を沢山集めている点や、派遣や求人を紹介した（勤務経験がある）看護師にクリニックの情報を詳しく聞いてくれます。

また、複数ある転職会社の中で全国対応かつ、とてもクリニック求人が多いため、希望条件に合うクリニック求人が見つかりやすいです。さらに、インターネットに出回らない非公開求人も豊富です。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/

クリニックの求人件数が豊富！マイナビ看護師

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

利用する看護師に人気が高く、レバウェル看護(旧 看護のお仕事)の次に公開しているクリニック求人が多いです。

また、マイナビ看護師は非公開求人が他社より多いため、少し難易度が高い希望条件でも担当者が丁寧・親切に探してくれます。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/

非公開求人が豊富！ナースではたらこ

転職相談	面接対策	条件交渉	退職相談

ナースではたらこは非公開求人が豊富で、看護師のクリニック求人・美容クリニック求人を豊富に担当者（キャリアコンサルタント）に提案してもらうことが可能です。

看護師の転職支援サービス内容も、転職後のアフターフォローや転職サポートツールなどが充実しています。

地方でのクリニック求人を探す場合は、ナースではたらこを利用しておきましょう。

公式サイト：https://iryo-de-hatarako.net/

良くある質問